De nombreuses incidences sociales et fiscales sur le régime de protection sociale en entreprise ont été générées par la loi portant réforme des retraites (dite « Loi Fillon).
Les conséquences sont très importantes pour tous les contrats de prévoyance et en particulier pour la complémentaire santé en entreprise.
Votre conseiller collectif est naturellement à votre disposition pour compléter et enrichir ces informations.